Zašto je važno zaposliti kvalitetnu osobu?

Prikaz jednog pogleda na kompetencije

1. IZVRSNO OBAVLJANJE OSNOVNOG POSLA u odnosu na očekivane standarde koji se odnose na to radno mjesto i uzimajući u obzir uvjete u kojima se poslovi obavljaju

2. VISOKA RAZINA STRUČNOSTI 

3. PROAKTIVNOST U POSLU

4. KVALITETNA KOMUNIKACIJA 

5. SURADNJA S DRUGIMA – Općenito uspješnost rada s koleg(ic)ama u svrhu ostvarenja ciljeva za koje se smatraju zajednički odgovornima. 

Preuzeto i modificirano za potrebe ovog bloga : https://www.pinterest.com/explore/hiring-employees